Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh giao Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan triển khai đề án phải gắn với nhu cầu bồi dưỡng của cán bộ, công chức Hội các cấp và đội ngũ chi hội trưởng; hoạt động của đề án phải đảm bảo tính đồng bộ, xuyên suốt các vấn đề, các hoạt động tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao năng lực, khả năng vận dụng của cán bộ, công chức trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động Hội; tổ chức triển khai đề án gắn với thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc; xác định cụ thể mục tiêu, chỉ tiêu, nội dung, giải pháp, kinh phí theo từng giai đoạn, phù hợp điều kiện thực tế; lồng ghép với các đề án, các chương trình khác có liên quan; tăng cường công tác phối kết hợp nhằm phát huy thế mạnh của các cơ quan, tổ chức trong quá trình thực hiện; chủ động khai thác nguồn lực, xã hội hóa nguồn lực triển khai Đề án.

 

 

Tổ chức bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ theo chuyên đề, vị trí việc làm, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội hàng năm cho cán bộ, công chức Hội Liên hiệp phụ nữ các cấp

Thông qua đề án bồi dưỡng nhằm nâng cao hiệu quả các hoạt động của Hội LHPN các cấp thực hiện công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức Hội các cấp và chi hội trưởng phụ nữ giai đoạn 2019 - 2025; phát huy nội lực, vai trò chủ động của cán bộ, công chức Hội LHPN các cấp trong việc nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, phục vụ tốt nhiệm vụ công tác Hội.