Hướng dẫn mức lương tối thiểu vùng áp dụng đóng các bảo hiểm - bệnh nghề nghiệp từ ngày 01/01/2019
Thứ Sáu, 11/01/2019 04:07 GMT+7
Thực hiện Nghị định số 157/2018/NĐ-CP ngày 16/11/2018 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo họp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội tỉnh Cà Mau vừa hướng dẫn các đơn vị sử dụng lao động mức lương tối thiểu vùng áp dụng đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp đối với các đơn vị hoạt động trên địa bàn tỉnh Cà Mau từ ngày 01/01/2019.
![]()
Theo đó, đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất, tức chưa qua đào tạo nghề vùng II là 3.710.000 đồng/tháng (thuộc địa bàn: thành phố Cà Mau); vùng III là 3.250.000 đồng/tháng (thuộc địa bản các huyện Năm Căn, Cái Nước, U Minh và Trần Văn Thời); vùng IV là 2.920.000 đồng/tháng (thuộc địa bàn các huyện: Phú Tân, Đầm Dơi, Thới Bình và Ngọc Hiển).
Nguời lao động chưa qua đào tạo nghề thuộc địa bàn thành phố Cà Mau có mức lương tối thiểu để đóng bảo hiểm là 3.710.000 đồng/tháng
Đối với người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng kể cả người đã được doanh nghiệp đào tạo nghề hoặc tự học nghề và được doanh nghiệp bố trí làm công việc đòi hỏi phải qua đào tạo nghề.
Đối với người lao động công việc hoặc chức danh có điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5% so với mức lương tối thiểu vùng và công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiếu vùng.
Bảo hiểm xã hội tỉnh Cà Mau đề nghị lãnh đạo các đơn vị sử dụng lao động thực hiện nghiêm quy định của pháp luật về việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động.